Supervision
Sie brauchen etwas Kontext und Begleitung.
Mit meiner Art supervisorisch zu beraten richte ich mich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams, die Arbeit mit und am Menschen leisten. Sie sind genau deshalb strukturellen Herausforderungen ausgesetzt, z. B. dem Ausbalancieren von Nähe und Distanz in der Beziehung zu ihren Klient:innen. Supervision bietet hier einen organisierten, sicheren und vertrauensvollen Rahmen, um Beziehungsarbeit zu reflektieren, die Qualität organisationaler Dienstleistungen zu verbessern sowie berufliche und persönliche Entwicklungsprozesse voranzubringen. Darüber hinaus dient supervisorische Beratung der Selbstfürsorge und Resilienzbildung, indem sie den Umgang mit belastenden Erlebnissen in den Blick nimmt. Supervision ist immer eingebunden in ein Organisationsgefüge und leistet damit immer auch einen Beitrag zur Organisationsentwicklung.
Wo die Energie steckt, geht‘s weiter.
Oft tun sich meine Klient:innen schwer, ihr Thema oder Problem deutlich zu machen und zu benennen, worum genau es ihnen geht. Da kann es hilfreich sein nachzuspüren, welche Aspekte, z.B. bei der Schilderung eines Falles, energetisch aufgeladen sind und einzuschätzen, wie groß und welcher Art diese jeweilige „Ladung“ ist. Ich nutze diesen „physikalischen“ Ansatz, um zum Kern eines Problems oder zur Substanz eines Themas zu gelangen.